Participe do processo seletivo para Analista Departamento Pessoal e faça parte da nossa equipe de Pessoas e Cultura, em nossa unidade de Curitiba (PR). Esta posição exigirá que você desempenhe suas atividades no modelo híbrido.
Sobre a área
Nosso time de Pessoas & Cultura vai além do cuidado com quem faz parte do escritório; também somos responsáveis pela gestão de facilities, projetos e planejamento, atuando nas decisões corporativas mais estratégicas. Nossa equipe é formada por pessoas ágeis, que se destacam em ambientes dinâmicos e desafiadores. Somos o ponto de conexão para a gestão de pessoas, promovendo a cultura Vernalha Pereira e desenvolvendo projetos que proporcionam experiências enriquecedoras para nossos profissionais e candidatos.
Não poupamos esforços para oferecer um suporte eficiente e humanizado. Nosso time é composto por pessoas apaixonadas, que brilham ao lidar com gente. Para continuar construindo essa realidade, buscamos alguém igualmente apaixonado por pessoas e experiências, que se junte a esse time extraordinário e contribua para nosso processo de transformação. Se você ama desafios, é intenso(a) e focado(a) em entregar resultados excepcionais, gosta de explorar o novo e, ao mesmo tempo, valoriza a construção de processos sólidos, respeita todas as pessoas e acredita no poder do trabalho em equipe para alcançar grandes resultados, o Vernalha Pereira é o lugar certo para você!
Nós apoiamos a diversidade e a inclusão. Por isso, as nossas vagas estão abertas para todas as pessoas, independente de gênero, etnia, orientação sexual ou religião.
Responsabilidades e atribuições
O que você pode esperar do seu dia a dia com a gente
Gestão Completa da Folha de Pagamento
Responsável pelo envio das informações necessárias à contabilidade para fechamento da folha de pagamento;
Elaborar, revisar e garantir a execução precisa da folha de pagamento, incluindo admissões, rescisões, férias, 13º salário e outros pagamentos;
Assegurar a conformidade com os prazos e a exatidão dos cálculos de impostos, encargos sociais e benefícios;
Acompanhar e controlar prazos e documentações referentes a férias, licenças, afastamentos e outras questões relacionadas aos profissionais;
Atender aos colaboradores nas dúvidas e solicitações relacionadas ao departamento pessoal;
Realizar agendamento dos exames médicos: admissionais, demissionais e periódicos;
Auxiliar nas atividades administrativas relacionadas à TI e Facilities.
Administração Estratégica de Benefícios
Gerenciar os benefícios oferecidos (plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, etc.), com foco em otimização de custos e satisfação dos profissionais;
Negociar com fornecedores, identificando as melhores opções.
Controle de Ponto e Gestão de Horários
Monitorar de forma eficaz o registro de horas trabalhadas, faltas, licenças e afastamentos;
Implementar melhorias contínuas nos sistemas de controle de ponto.
Requisitos e qualificações
O que estamos buscando
Ensino superior completo em Gestão de RH, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
Experiência em processos de folha de pagamento e todas as atividades de departamento pessoal;
Experiência em cálculos e conferências;
Conhecimento profundo da legislação trabalhista e previdenciária;
Conhecimento avançado em Excel;
Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e softwares de gestão de RH;
Conhecimento em Excel, Power Point e Word.
Competências
Perfil analítico, organizado e proativo;
Excelente redação e comunicação verbal;
Gestão do tempo;
Habilidades analíticas e de resolução de problemas.
Informações adicionais
Saiba os benefícios de trabalhar conosco
Vale Alimentação/Refeição Flexível (Caju)
Vale Transporte
Plano de Saúde (cobertura nacional e sem coparticipação)
Plano Odontológico
Programa de Atividade Física Gympass / Wellhub
Somos um escritório de advocacia empresarial apontado para o futuro. Admirado em diversas áreas do direito pelos principais diretórios jurídicos do mercado, o nosso propósito é revelado pela criação de soluções jurídicas multidisciplinares e integradas, com a precisão, eficiência e responsabilidade que os grandes casos e os negócios complexos exigem. Para atingir esses objetivos, buscamos talentos para atuar em áreas especializadas do direito empresarial, bem como em setores de gestão administrativa e serviços de suporte à advocacia.
Aqui você vai encontrar um escritório moderno, colaborativo e que incentiva o desenvolvimento constante dos seus profissionais. Nós apoiamos a diversidade e a inclusão. Por isso, as nossas vagas estão abertas para todas as pessoas, independente de gênero, etnia, orientação sexual ou religião.
#J-18808-Ljbffr
