Desde os anos 90, nosso cliente tem como objetivo, oferecer soluções em alimentos de alta qualidade, superando expectativas de seus clientes e consumidores.
Uma empresa que cresce de forma sustentável, admirada pela sua gestão e qualidade de seus produtos com características artesanais, contribuindo para o desenvolvimento humano.
Presam por valores como respeito a pessoas, integridade, transparecia, inovação, assinar, aprender e reaprender.
Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção PI, para fazer parte do nosso time de sucesso.
Como Analista de Departamento Pessoal PL, você vai:Realizar o cálculo da folha de pagamento mensal, abrangendo salários, horas extras, adicionais, descontos legais e encargos trabalhistas;Garantir a exatidão dos lançamentos e o cumprimento dos prazos para fechamento da folha;Realizar o cálculo e lançamento de férias individuais e coletivas, considerando, períodos aquisitivos, adicionais (1/3 constitucional) e descontos obrigatórios;Garantir o pagamento dentro do prazo legal e emissão da documentação necessária;Efetuar o cálculo de rescisões contratuais, incluindo verbas rescisórias, aviso prévio (trabalhado ou indenizado), multas e encargos;Garantir a entrega de guias e a quitação correta das obrigações rescisórias no prazo legal;Gestão de Encargos e Obrigações Trabalhistas;Apurar e recolher encargos como FGTS, INSS, IRRF, bem como enviar as informações pertinentes ao eSocial;Cumprir as obrigações acessórias, como DIRF, garantindo conformidade com a legislação vigente;Preparar e organizar documentos para auditorias internas e externas;Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária, garantindo que todos os cálculos e processos estejam em conformidade com as normas vigentes;Elaboração de Relatórios Gerenciais;Criar relatórios de controle sobre custos de folha, encargos, projeções e indicadores de performance relacionados à folha de pagamento;Auxiliar o departamento financeiro no planejamento de pagamentos e provisões;Esclarecer dúvidas relacionadas à folha de pagamento, cálculo de férias, rescisões e descontos realizados;Garantir atendimento eficiente e cordial, resolvendo pendências e inconsistências de forma ágil.