Desde os anos 90, nosso cliente tem como objetivo oferecer soluções em alimentos de alta qualidade, superando expectativas de seus clientes e consumidores.
Uma empresa que cresce de forma sustentável, admirada pela sua gestão e qualidade de seus produtos com características artesanais, contribuindo para o desenvolvimento humano.
Presam por valores como respeito a pessoas, integridade, transparência, inovação, assinar, aprender e reaprender.Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção PI, para fazer parte do nosso time de sucesso.
Como Analista de Departamento Pessoal PL, você vai:Realizar o cálculo da folha de pagamento mensal, abrangendo salários, horas extras, adicionais, descontos legais e encargos trabalhistas;Garantir a exatidão dos lançamentos e o cumprimento dos prazos para fechamento da folha;Realizar o cálculo e lançamento de férias individuais e coletivas, considerando períodos aquisitivos, adicionais (1/3 constitucional) e descontos obrigatórios;Garantir o pagamento dentro do prazo legal e emissão da documentação necessária;Efetuar o cálculo de rescisões contratuais, incluindo verbas rescisórias, aviso prévio (trabalhado ou indenizado), multas e encargos;Garantir a entrega de guias e a quitação correta das obrigações rescisórias no prazo legal;Gestão de Encargos e Obrigações Trabalhistas;Apurar e recolher encargos como FGTS, INSS, IRRF, bem como enviar as informações pertinentes ao eSocial;Cumprir as obrigações acessórias, como DIRF, garantindo conformidade com a legislação vigente;Preparar e organizar documentos para auditorias internas e externas;Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária, garantindo que todos os cálculos e processos estejam em conformidade com as normas vigentes;Elaboração de Relatórios Gerenciais;Criar relatórios de controle sobre custos de folha, encargos, projeções e indicadores de performance relacionados à folha de pagamento;Auxiliar o departamento financeiro no planejamento de pagamentos e provisões;Esclarecer dúvidas relacionadas à folha de pagamento, cálculo de férias, rescisões e descontos realizados;Garantir atendimento eficiente e cordial, resolvendo pendências e inconsistências de forma ágil.Requisitos:Superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;Conhecimento em Legislação Trabalhista;Pacote Office (Excel intermediário);Cálculos Trabalhistas;Experiência em Gestão de Dados no eSocial;Domínio do sistema de folha de pagamento Sênior;Requisitos Comportamentais:Organização;Visão Sistêmica;Proatividade;Capacidade Analítica;Atenção aos detalhes;Trabalho em equipe;Ética e confidencialidade;Flexibilidade.Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).
Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça.Vamos bater um papo?
Envie seu currículo no WhatsApp (46) 99970-0213 REALIZE Gestão & PessoasForma de Contratação Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção#J-18808-Ljbffr