A I mpulso é a solução de mídia da RD Saúde (Drogasil e Raia). Como uma das empresas pioneiras nesse segmento no Brasil, a Impulso fornece soluções de mídias que conectam grandes marcas dos segmentos de saúde, beleza e bem-estar aos seus verdadeiros clientes, oferecendo às pessoas conteúdo seguro e benefícios exclusivos. O que estamos buscando? Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Generalista Pleno para se juntar à nossa equipe. O profissional atuará nas diversas frentes da administração de pessoal e na gestão de benefícios, garantindo a eficiência e conformidade dos processos. Quais as principais responsabilidades? Processo de Admissão: Conduzir o processo de admissão dos colaboradores de forma integral (end to end), desde a solicitação dos documentos admissionais até o envio do contrato, assegurando o cumprimento de todas as etapas e legislações pertinentes. Gestão de Benefícios: Realizar a inclusão, exclusão e manutenção de benefícios, além de interagir com as administradoras desses serviços, como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, Flash, Gympass, entre outros garantindo que todos os colaboradores tenham acesso às informações e suporte necessários. Controle de Ponto: Monitorar e fechar o ponto, controlando o banco de horas, assegurando o registro correto das horas trabalhadas e ausências. Contratos e Férias: Controlar os contratos de experiência e programar as férias dos colaboradores, garantindo a conformidade com a CLT e as políticas internas. Integração com Contabilidade: Enviar as informações necessárias para o departamento de contabilidade, incluindo fechamento da folha de pagamento, rescisões e férias, garantindo a precisão dos dados Atualização sobre legislação trabalhista : Manter-se atualizado sobre as leis e regulamentos trabalhistas e acompanhar o acordo coletivo sindical. Suporte aos Colaboradores: Sanar dúvidas dos colaboradores relacionadas a processos de admissão, benefícios, férias, ponto e outras questões do departamento pessoal, promovendo um ambiente de transparência e acolhimento. Homologação: Realizar o processo de homologação de forma online, esclarecendo todas as dúvidas que possam surgir. Quais as qualificações? Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Sólida experiência na área departamento pessoal. Experiência com o sistema Sênior (Administração de Pessoal e Controle de Ponto). Conhecimento em legislação trabalhista. Habilidade intermediaria em Excel Boa comunicação, organização, capacidade de trabalho em equipe e flexível. O que oferecemos? Horário flexível, modelo de trabalho híbrido, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale Transporte, Fretado, Seguro de Vida, Cartão Flash, Gympass, Parceria com o Sesc, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias, Programa de Participação nos Resultados, Descontos em Farmácia e DayOff de aniversário. Diversidade & Inclusão Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as) Colaboradores(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui
