Analista De Departamento Pessoal (Recife)

Detalhes da Vaga

**Sobre a vaga**:

- Responsável por garantir o cumprimento da legislação trabalhista.
**Principais atribuições**:

- Atuar com o desenvolvimento de atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, cálculo de encargos trabalhistas, visando o pleno atendimento às exigências legais.
Ter pleno conhecimento da legislação trabalhista vigente (CLT), para aplicá-las da melhor forma de acordo realidade dos clientes.
**Requisitos desejáveis(diferencial)**:

- Perfil colaborativo;
- Facilidade com tecnologia;
- Superior em contábeis e/ou áreas afins;
- Dinamismo e resolutividade.
**Benefícios**:

- Auxílio Alimentação;
- Plano de Saúde;
- Crédito Consignado;
- Auxílio Educação;
- Plano Odontológico Sulamérica;
- Vale-Transporte;
- Happy Day;
- Licença maternidade e paternidade estendida.
**Jornada de trabalho e carga horária**:

- Seg a Qui (08h às 17h30)
- Sexta (08h às 17h)


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Staffing Analyst Lead (Talent Acquisition)

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Encarregado Número de vagas: 10 **Loca...


Pernambuco

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Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Encarregado Número de vagas: 10 **Loca...


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Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Encarregado Número de vagas: 10 **Loca...


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Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Encarregado Número de vagas: 10 **Loca...


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