Analista De Departamento Pessoal - Recife

Detalhes da Vaga

Sobre a vaga:Responsável por garantir o cumprimento da legislação trabalhista.Principais atribuições:Atuar com o desenvolvimento de atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, cálculo de encargos trabalhistas, visando o pleno atendimento às exigências legais.
Ter pleno conhecimento da legislação trabalhista vigente (CLT), para aplicá-las da melhor forma de acordo realidade dos clientes.
Requisitos desejáveis(diferencial):Perfil colaborativo; Facilidade com tecnologia; Superior em contábeis e/ou áreas afins; Dinamismo e resolutividade.
Benefícios: Auxílio Alimentação; Plano de Saúde; Crédito Consignado; Auxílio Educação;  Plano Odontológico Sulamérica; Vale-Transporte; Happy Day; Licença maternidade e paternidade estendida.
Jornada de trabalho e carga horária:Seg a Qui (08h às 17h30)Sexta (08h às 17h)


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Staffing Analyst Lead (Talent Acquisition)

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Encarregado Número de vagas: 10 **Loca...


Pernambuco

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Trainee Recruiter

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Encarregado Número de vagas: 10 **Loca...


Pernambuco

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Junior It Recruiter

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Encarregado Número de vagas: 10 **Loca...


Pernambuco

Publicado a day ago

It Recruiter

Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Encarregado Número de vagas: 10 **Loca...


Pernambuco

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