Analista De Departamento Pessoal - Rh

O Analista Departamento Pessoal é responsável por efetuar atividades administrativas e operacionais do setor de recursos humanos, garantindo a execução eficiente de processos relacionados à gestão de pessoal, folha de pagamento, benefícios, e demais rotinas trabalhistas.
**Atividades**:

- Efetuar o processo de admissão e demissão de funcionários, incluindo a coleta de documentos, cadastro no sistema e atualização de registros.
- Elaborar e conferir folha de pagamento, garantindo a precisão das informações e o cumprimento dos prazos.
- Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros, incluindo a solicitação, controle e entrega aos colaboradores.
- Manter atualizados os registros de ponto eletrônico e controlar horas extras, faltas e afastamentos.
- Prestar suporte na preparação e entrega de declarações e documentos obrigatórios, como RAIS, CAGED, DIRF, e outras exigências legais.
- Atender os colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, políticas da empresa e questões trabalhistas.
- Apoiar na organização de arquivos e documentos do departamento, garantindo a integridade e confidencialidade das informações.
- Participar da implementação e melhoria de processos internos, visando a otimização das rotinas do departamento pessoal.
- Realizar outras atividades administrativas e de suporte conforme a necessidade do departamento.