**Descrição da Vaga**:
Atuar nos processos de Administração de Pessoal, elaborando folha de pagamento, controle de ponto, processando admissão e demissão de colaboradores, e demais atividades do departamento, conforme convenções coletivas, legislações vigentes e política da empresa. Elaborar e emitir as documentações exigidas para às situações de afastamentos, tais como demissão, férias, acidente de trabalho, maternidade, serviço militar e aposentadoria. Controlar e acompanhar os registros de frequência de colaboradores da empresa, verificando situações de ausências, compensação de horas, horas extras, afastamentos para elaborar relatórios de absenteísmo e folha de pagamento. Efetuar a manutenção do sistema de informação e folha de pagamento, com dados cadastrais para pagamento ou descontos salariais, interagindo com empresa terceira sempre que necessário. Conferir impostos gerados pela folha de pagamento e solicitar pagamento, respeitando prazos e demais exigências trabalhistas, previdenciárias e tributárias. Prestar suporte e esclarecimento às dúvidas e solicitações dos colaboradores, referente à folha de pagamento, controle ponto, desconto de benefícios, afastamentos e política da empresa. Controlar a entrega e desconto de benefícios ou serviços terceirizados, tais como: refeição, cartão alimentação, convênios médicos, vale-transporte e transporte fretado. Manter organizada e atualizada a documentação referente aos colaboradores nos arquivos físicos e sistema de informação. Manter-se atualizado com a legislação trabalhista e previdenciária, a fim de manter a empresa adequada aos requisitos das normas vigentes. Contribuir com informações necessárias para o fechamento mensal dos indicadores de qualidade do setor de recursos humanos. Atuar como preposto da empresa perante entidades sindicais, Justiça do Trabalho, Ministério Público (audiência, fiscalização) ou eventos, na ausência do Supervisor de Recursos Humanos.
**Requisitos**:
- Formação em Psicologia, RH ou correlatas.
- Conhecimento generalista - será um diferencial, se possuir vivência em industrial metalúrgica.
- Experiência em Folha de Pagamento, encargos e demais obrigações acessórias.
- Sistema Sankhya será um diferencial.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$4.200,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Quanto tempo na área de RH?
- Conhece todas as Rotinas de Departamento Pessoal?
- Tem conhecimento em Recrutamento e Seleção?