Analista De Departamento Pessoal Sênior

**A EMPRESA**:
ASSESORIA EMPRESARIAL COM PAIXÃO EM ASSESSORAR COM EXCELÊNCIA PARA AGREGAR VALOR AOS SEUS CLIENTES E SER FERRAMENTA DE TOMADA DE DECISÃO.
**RESPONSABILIDADES E DESAFIOS**:
> Atuação generalista em todas as rotinas de Administração de Pessoal, com foco em folha de pagamento, férias e rescisão, encargos (INSS, IRRF, FGTS), Pró-Labore, obrigações acessórias.
> Envio de periódicos e não periódicos para o eSocial

**Requisitos**:
Graduação Superior Completa.
Experiência mínima de 4 anos.
Necessário experiência no Sistema Sênior.
COMPETÊNCIAS DESEJÁVEIS

Hands on

Facilidade de comunicação (cliente interno e externo)

BENÉFICIOS

Assistência Médica e Odontológica

Vale Transporte

Vale Refeição

Convênio com instituições de graduação, pós graduação e idiomas.