Analista De Departamento Pessoal Sênior

AtividadesExecutar processos de departamento pessoal incluindo cálculos de encargos sociais, férias, rescisões e demais obrigações trabalhistas.Cálculo e análise do adiantamento quinzenal e remuneração variável;Cálculo e análise do 13° salário;Atuar na gestão de benefícios, controle de ponto, admissões e demissões:Interagir de forma consultiva com os colaboradores, garantindo a qualidade e eficiência do serviço de terceirização de departamento pessoal.Colaborar com equipes multidisciplinares para a integração e implementação de sistemas;Produzir relatórios e análises periódicas sobre os indicadores de desempenho da área de departamento pessoal, visando o acompanhamento e aprimoramento dos resultados;Fechamento de arquivo bancário, Férias, Rescisão, Contabilização de Folha de Pagamento, Benefício, Atendimento de Auditoria InternaGarantir o fechamento mensal da folha de pagamento em conformidade com as legislações vigentes;Analisar e garantir o recolhimento dos impostos e obrigações acessórias inerente a folha de pagamento;Analisar as informações das declarações anuais DIRF e garantir a transmissão aos órgãos competentes de acordo com o prazo estipulado;Emissão de relatórios e suporte à área de contabilidade para esclarecimento de dúvidas e alinhamento de processos;Acompanhamento e aplicação de reajuste salarial de acordo com as convenções coletivas;Analisar e conferir movimentações de rotina do dia a dia, providenciando as alterações ou ajustes necessários.
RequisitosFormação em Administração ou Recursos Humanos;Possuir boa experiência na função;Domínio do pacote Office e em ferramentas de DP;Excel avançado;Habilidade para lidar com informações confidenciais e sensíveis.Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária. Flexibilidade para se adaptar a mudanças rápidas e novos desafios.Foco em alcançar metas e objetivos estabelecidos.
Vaga 100% presencial/ SP
Informações AdicionaisCLT + Benefícios
Etapas do Processo
CadastroTriagemEntrevista com Time de TalentosEntrevista GestorPropostaContratação