Analista De Departamento Pessoal Sênior

**Responsabilidades**:

- Responsável por folha de ponto.
- Realizar admissão e demissão de colaboradores.
- Controlar e conferir o ponto dos funcionários.
- Organizar documentos e arquivo do setor.
- Realizar cálculos de folha de pagamento.

**Requisitos**:

- Ensino médio completo ou superior em áreas relacionadas.
- Experiência comprovada na área de departamento pessoal.
- Conhecimento em legislação trabalhista.
- Domínio em sistemas de folha de pagamento.

**Habilidades**:

- Organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de trabalhar sob pressão.
- Boa comunicação interpessoal.
- Conhecimento em Excel e sistemas de gestão.

**Regime de Contratação**:
CLT

**Conhecimentos e Habilidades necessárias**:
produtividade,comunicação,organização de documentos

**Benefícios**:
Vale Transporte,Plano de Saude,Refeitório,Seguro de Vida

**Departamento**:
Departamento Pessoal