Analista De Departamento Pessoal Senior

Esperamos que você conheça/tenha:Bacharelado em Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência profissional comprovada em RH;Experiência com Sistema Sênior;Forte conhecimento da legislação trabalhista e processo da folha de pagamento;Familiaridade com ciclo completo de admissão e E-social;Familiaridade com conciliações contábeis;Pacote office nível avançado;Conhecimento em DCTFWeb;Você se destacará se tiver:Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;Iniciativa;Liderança;Proatividade;Atitude;Trabalho em equipe;Senso de dono;Boa capacidade para resolver problemas.Realizar cálculos, conferências e fechamento de folha de pagamento de funcionários mensalmente considerando informações sobre adiantamentos e possíveis diferenças e/ou alterações salariais (cálculos da folha do início ao fim);Preparar relatórios de fechamento mensal relacionados a folha de pagamento;Gerar arquivos bancários de folha de pagamento para envio ao banco;Eventos do E-Social: Iniciais, periódicos e Não periódicos;Leitura de convenções coletivas e ACt s;Legislação Trabalhista aplicada ao Departamento Pessoal;E-social e DCTFWeb;Elaboração e envio da DIRF;Gestão de Afastados;Gestão de cálculos de férias;Cálculos de rescisão e homologação;Preparar dados para os relatórios gerenciais sobre assuntos e KPI(s) relativos ao setor;