Analista De Departamento Pessoal Senior

Responsabilidades: Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores; Calcular e conferir folhas de pagamento, garantindo precisão e cumprimento de prazos; Gerenciar benefícios e controle de ponto dos funcionários; Assegurar o cumprimento de obrigações trabalhistas e previdenciárias; Prestar suporte e esclarecimentos aos colaboradores; Manter registros e documentos sempre atualizados.
Requisitos: Experiência sólida em Departamento Pessoal, legislação trabalhista e previdenciária; Domínio em cálculos e análises de folha de pagamento; Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; Expertise em sistemas PROTHEUS; Excel intermediário/avançado; Implantação integrações e automação de processos.
Benefícios: Plano de saúde e odontológico Unimed com coparticipação/ Ticket alimentação ou refeição / Descontos em medicamentos manipulados / Desconto nos produtos de loja / Vale Transporte e Parcerias com faculdades e cursos técnicos.