Analista De Departamento Pessoal Sênior

_____________________________ A IC Transportes é uma empresa dedicada ao transporte rodoviário de produtos Sólidos, Líquidos e Gases a Granel, exercendo esta atividade há mais de três décadas . Fazemos transportes intermunicipais e interestaduais, atuando principalmente na região sudeste do país, tendo demonstrado ser uma empresa sólida e eficiente . Constituída de forma a atender toda a e qualquer legislação pertinente ao transporte de cargas em geral, e empresa prima pelo treinamento e capacitação de seu pessoal com programas de segurança , meio ambiente , adequação do transporte em parceria com o cliente e renovação de frota, proporcionando um atendimento de qualidade . _____________________________ Contamos com 28 unidades em 11 estados do Brasil: Bahia, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Pernambuco, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Sergipe e São Paulo. Isso se traduz em mais proximidade com nossos clientes e segurança para nossos motoristas. Todas as unidades estão conectadas em tempo real com a matriz e possuem modernas ferramentas de controle para atender as diversas demandas do mercado de transporte. _____________________________ /n Esperamos que você conheça/tenha: Bacharelado em Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência profissional comprovada em RH; Experiência com Sistema Sênior; Forte conhecimento da legislação trabalhista e processo da folha de pagamento; Familiaridade com ciclo completo de admissão e E-social; Familiaridade com conciliações contábeis; Pacote office nível avançado; Conhecimento em DCTFWeb; Você se destacará se tiver: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; Iniciativa; Liderança; Proatividade; Atitude; Trabalho em equipe; Senso de dono; Boa capacidade para resolver problemas. /n Realizar cálculos, conferências e fechamento de folha de pagamento de funcionários mensalmente considerando informações sobre adiantamentos e possíveis diferenças e/ou alterações salariais (cálculos da folha do início ao fim); Preparar relatórios de fechamento mensal relacionados a folha de pagamento; Gerar arquivos bancários de folha de pagamento para envio ao banco; Eventos do E-Social: Iniciais, periódicos e Não periódicos; Leitura de convenções coletivas e ACt's; Legislação Trabalhista aplicada ao Departamento Pessoal; E-social e DCTFWeb; Elaboração e envio da DIRF; Gestão de Afastados; Gestão de cálculos de férias; Cálculos de rescisão e homologação; Preparar dados para os relatórios gerenciais sobre assuntos e KPI(s) relativos ao setor;