Vaga: Analista de Departamento Pessoal SêniorDescrição da Posição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Sênior experiente e proativo para se juntar à nossa equipe.
O candidato ideal terá um conhecimento aprofundado das rotinas de departamento pessoal e será responsável por garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.Responsabilidades:Gerenciar e executar todas as rotinas de departamento pessoal, incluindo admissões, demissões, folha de pagamento, benefícios, férias e 13º salário.Assegurar o cumprimento das obrigações legais trabalhistas e previdenciárias (eSocial, GFIP, CAGED, RAIS, DIRF, etc.
).Prestar suporte e orientação às áreas da empresa e colaboradores sobre questões de departamento pessoal.Acompanhar e implementar atualizações na legislação trabalhista e previdenciária.Coordenar e revisar os processos de fechamento de folha de pagamento.Realizar controles de ponto e jornada de trabalho.Gerenciar acordos e convenções coletivas de trabalho.Participar de auditorias internas e externas relacionadas a departamento pessoal.Requisitos:Formação superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência mínima de 5 anos na área de departamento pessoal em escritório de contabilidade.Conhecimento avançado das legislações trabalhista e previdenciária.Experiência com sistemas de folha de pagamento.Excel avançado.Habilidade de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.Proatividade, organização e atenção aos detalhes.Nossos benefícios:Vale Refeição/Alimentação;Plano odontológico Uniodonto;Convênio médico Unimed;Vale transporte;Café da tarde;Salário compatível com a função;Plano de carreira;Ambiente inovador e com liberdade;Cultura diferenciada no mercado contábil.Horário de trabalho: Segunda a Sexta das 8h às 18h com 1h12 de intervalo de almoço.Tipo de vaga: Efetivo CLTRegime de Contratação:CLTDepartamento:Pessoal#J-18808-Ljbffr