Vaga:
Analista de Departamento Pessoal Sênior
Descrição da Posição:
Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Sênior experiente e proativo para se juntar à nossa equipe.
O candidato ideal terá um conhecimento aprofundado das rotinas de departamento pessoal e será responsável por garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
Responsabilidades:
Gerenciar e executar todas as rotinas de departamento pessoal, incluindo admissões, demissões, folha de pagamento, benefícios, férias e 13º salário.
Assegurar o cumprimento das obrigações legais trabalhistas e previdenciárias (eSocial, GFIP, CAGED, RAIS, DIRF, etc.
).
Prestar suporte e orientação às áreas da empresa e colaboradores sobre questões de departamento pessoal.
Acompanhar e implementar atualizações na legislação trabalhista e previdenciária.
Coordenar e revisar os processos de fechamento de folha de pagamento.
Realizar controles de ponto e jornada de trabalho.
Gerenciar acordos e convenções coletivas de trabalho.
Participar de auditorias internas e externas relacionadas a departamento pessoal.
Requisitos:
Formação superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência mínima de 5 anos na área de departamento pessoal em escritório de contabilidade.
Conhecimento avançado das legislações trabalhista e previdenciária.
Experiência com sistemas de folha de pagamento.
Excel avançado.
Habilidade de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
Proatividade, organização e atenção aos detalhes.
Nossos benefícios:
Vale Refeição/Alimentação;
Plano odontológico Uniodonto;
Convênio médico Unimed;
Vale transporte;
Café da tarde;
Salário compatível com a função;
Plano de carreira;
Ambiente inovador e com liberdade;
Cultura diferenciada no mercado contábil.
Horário de trabalho:
Segunda a Sexta das 8h às 18h com 1h12 de intervalo de almoço.
Tipo de vaga:
Efetivo CLT
Regime de Contratação:
CLT
Departamento:
Pessoal
#J-18808-Ljbffr