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Processamento completo da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, horas extras, adicionais, benefícios e encargos sociais. Administração de benefícios como vale-transporte, vale alimentação, plano de saúde e seguro de vida. Gerenciamento de processos de admissão e demissão, incluindo registros, rescisões, homologações e atualização de CTPS. Controle de ponto eletrônico, apuração de banco de horas e gestão de escalas. Acompanhamento de convenções coletivas e acordos sindicais, assegurando conformidade com a legislação trabalhista. Atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e questões trabalhistas. Elaboração de relatórios e indicadores relacionados ao departamento pessoal. Apoio nas atividades de segurança do trabalho, como controle de EPIs e exames periódicos.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de departamento pessoalEmpresa:Pensecom Recursos HumanosAtua com recrutamento e seleção.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IF)


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-10T03:06:32.894Z