Analista De Departamento Pessoal Sr

Organização e gestão dos processos de Departamento Pessoal.
- Acompanhamento e validação das atividades da equipe.
- Gestão do processo de admissão e demissão de colaboradores.
- Gestão de contratos e distrato de prestadores de serviços.
- Gestão de todo o processo de lançamentos da folha de pagamento, controle de férias, rescisões contratuais, encargos trabalhistas, fechamentos, entre outros.
- Desenvolvimento de políticas organizacionais.
- Acompanhamento de relatórios, preenchimento e controle de planilhas e arquivos.
- Gestão de benefícios (Unimed, Cartão Alimentação, Refeição, Gympass etc) e suporte a filiais.
- Conhecimento e experiência em processos de cálculo de folha de pagamento, rescisões, férias, 13º e demais pagamentos.
- Conhecimento em encargos que estão sob a folha (FGTS, GPS, DARF, e e-Social).
- Graduação completa em Contabilidade, Administração e/ou afins.
- Desejável conhecimento no sistema ERP HCM Sênior.
- Excel Intermediário.
- Perfil com boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: Até R$5.300,00 por mês

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira