Job descriptionNa Pride Construtora, realizamos o sonho da casa própria para milhares de famílias em Curitiba, Londrina e outras cidades do Paraná.
Desde nossa fundação em 2012, já entregamos mais de 4 mil unidades e crescemos exponencialmente, conquistando o 1º lugar em Curitiba como a construtora que mais se expandiu no Brasil. Com presença em mais de 10 cidades e um olhar sempre voltado para o futuro, somos movidos pelo compromisso de entregar imóveis que se tornam verdadeiros lares, onde as pessoas constroem suas histórias e vivem momentos inesquecíveis.
Nossas certificações ISO 14001 e 9001 comprovam nosso compromisso com a qualidade e a sustentabilidade. Agora, com muitas conquistas no currículo e um futuro ainda mais promissor, estamos em busca de talentos excepcionais para integrar nosso time. Venha fazer parte dessa história de sucesso e contribuir com o nosso crescimento contínuo.
Juntos, vamos continuar sendo motivo de orgulho! Main responsibilitiesDIA A DIA:
Focar em folha de pagamento, rescisão, ponto, contrato de CLT e estágio etc;Férias: gerar relatório e disponibilizar aos gestores para planejamento.
Aprovar, gerar recibo, calcular em sistema e acompanhar pagamento ao colaborador;Rescisão: receber formulário de desligamento, providenciar check-list (exame, equipamentos etc), efetuar cálculos, providenciar documentação, homologar rescisões;Relações trabalhistas: Acompanhar evolução de processos junto ao jurídico, preparo de documentação, garantir aplicação correta da legislação.No processo de admissão, receber e conferir a documentação;Incluir em sistema e gerar documentação de colaborador;Validar e gerir marcações em folha ponto;Acompanhar junto ao gestor a correta aplicação da legislação trabalhista/convenção coletiva de trabalho (CCT);Efetuar os lançamentos da folha de pagamento bem como emitir relatório líquido da folha;Assegurar o correto processamento da folha de pagamento, de acordo com as determinações legais, de maneira a atender as necessidades de prazo e qualidade, tomando ações corretivas quando necessário;Gerar, conferir e aprovar o recolhimento os encargos sociais à serem recolhidos (FGTS, INSS, IRRF, Outros);Monitorar períodos de vencimento de experiência. Requirements and skillsIMPRESCINDÍVEL:
Superior completo em Contabilidade, RH, Administração ou áreas correlatas;Ter experiência anterior em Departamento Pessoal;Conhecimento em Legislação Trabalhista.
#J-18808-Ljbffr