Gestão Completa da Folha de Pagamento - Elaborar, revisar e garantir a execução precisa da folha de pagamento, incluindo admissões, rescisões, férias, 13 salário e outros pagamentos. - Assegurar a conformidade com os prazos e a exatidão dos cálculos de impostos, encargos sociais e benefícios. - Processar demissões e férias com agilidade, incluindo toda a documentação necessária. - Ser o ponto focal para dúvidas trabalhistas e garantir o suporte adequado aos colaboradores. Administração Estratégica de Benefícios - Gerenciar os benefícios oferecidos pela empresa (planos de saúde, vale-refeição, vale-transporte, etc.), com foco em otimização de custos e satisfação dos colaboradores. - Negociar com fornecedores, identificando as melhores opções para a empresa e seus funcionários. Controle de Ponto e Gestão de Horários - Monitorar de forma eficaz o registro de horas trabalhadas, faltas, licenças e afastamentos. - Implementar melhorias contínuas nos sistemas de controle de ponto e garantir a acurácia por meio de auditorias frequentes. Conformidade com a Legislação e Processos de Auditoria - Garantir que todos os processos estejam em conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e de segurança social. - Manter-se atualizado(a) com as mudanças na legislação e agir proativamente para adaptar os processos internos. - Coordenar e agendar exames admissionais, demissionais e periódicos. Integração e Suporte aos Colaboradores - Facilitar a integração de novos colaboradores, proporcionando uma experiência de onboarding de alta qualidade. - Prestar suporte direto aos colaboradores em questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios e processos trabalhistas Resolução de Conflitos e Melhoria de Processos - Resolver com habilidade conflitos internos relacionados ao departamento pessoal, sempre com foco na solução mais justa e estratégica. - Propor e implementar melhorias contínuas nos processos, mantendo a organização e excelência.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de departamento pessoalEmpresa:ALS AmbientalEmpresa atua com análises de amostras ambientais, comidas, farmacologia, entre outros.Ramo:Serviços (CB)