Junta-se a nós e venha trabalhar em uma das maiores empresas especializadas em assistência à aviação no Brasil.
A dnata Brasil opera em 30 aeroportos, atendendo as principais companhias aéreas nacionais e internacionais que operam no país, sempre 100% dedicados em cumprir nossas funções com ética, qualidade, expertise e excelência.A nível global, dnata foi fundada em 1959, possui mais de 46.000 colaboradores com atuação em 38 países nos 6 continentes, atendendo mais de 347 clientes em 136 aeroportos.Nesse minuto possuímos diversas vagas na área de Departamento Pessoal Sr, com início imediato!A dnata é uma empresa que possui um grande foco em manter seus colaboradores através de capacitação e progressão de carreira, criando um ambiente sustentável onde todos crescem juntos.Responsabilidades e atribuiçõesCandidatos devem possuir conhecimentos em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente com empresas de porte grande (5000+ colaboradores) e estrutura com filiais pulverizadas em todo o país.Algumas das experiências e conhecimentos que esperamos:Realização de cálculos de folha de pagamento, férias, rescisões, 13º e demais pagamentos a serem realizados pela empresa no que tange entrega aos colaboradores.Conhecimento em emissão dos encargos que estão sob a folha (e.g.
Social, FGTS digital), manuseando sistemas de fiscalização pública.Organização de documentações e arquivos para que estejam de acordo com os definidos pela legislação vigente e políticas da empresa para casos de auditoria e fiscalização.Atuar como ponto de contato direto com os colaboradores no que tange direitos trabalhistas, dúvidas e reclamações.Cuidar de processos burocráticos envolvidos na admissão e desligamento (e.g.
cadastramento de novos colaboradores no ERP, processos judiciais trabalhistas, etc).Entrega das obrigações como DCTF e FGTS Digital.Acompanhar processos de admissões e demais rotinas do DP/RH.Acompanhar processos trabalhistas.Controle de exames pertinentes ao PCMSO, Normas Regulamentares (Portaria/3214-78), legislação trabalhista e Previdenciária.Ministrar treinamentos quando necessário.Agendamento de exames complementares em clínicas credenciadas; recebimento, cadastro e controle de atestados médicos.
Relatórios mensais.Mapeamento e controle de ASOS, afastamento ao INSS e acidentes de trabalho e clínicas conveniadas com a empresa.Apoiar as ações e campanhas de saúde e qualidade de vida no trabalho.Controle de indicadores.Requisitos e qualificaçõesConhecimento no sistema SENIOR.Conhecimento pacote Office.Inglês (diferencial).Informações adicionaisJornada de Trabalho: Segunda a Quinta-feira: 08:00hs às 17:30hs; Sexta-feira: 08:00hs às 17:00hs.Plano Odonto: Odontoprev (opcional).Plano de Saúde: Hapvida (opcional).Vale Refeição: R$ 35,42 (por dia trabalhado), onde é aplicado o desconto de 20% de acordo com o PAT.Vale Alimentação: até R$ 518,73 (mensal), onde é aplicado o desconto de R$ 103,75 (20%) de acordo com o PAT.
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