Analista De Depertamento Pessoal

Analista de Departamento Pessoal Como Analista de Departamento Pessoal, você será responsável por: - Realizar a admissão, controle e desligamento de colaboradores, garantindo o cumprimento de todas as obrigações legais.
- Elaborar e manter atualizados os registros e documentos do setor de Recursos Humanos, como folha de pagamento, férias, benefícios e treinamentos.
- Prestar suporte e orientação aos colaboradores em relação a questões trabalhistas, benefícios e outros assuntos relacionados ao setor de RH.
- Acompanhar e implementar mudanças na legislação trabalhista, mantendo a empresa em conformidade.
- Participar da estruturação e melhoria dos processos e políticas de gestão de pessoas.
- Colaborar com outras áreas da empresa, fornecendo informações e relatórios necessários.
Para se candidatar a essa vaga, você precisa ter: - Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência comprovada na função de Analista de Departamento Pessoal ou cargos similares.
- Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e obrigações acessórias.
- Habilidades em análise de dados, elaboração de relatórios e planilhas.
- Excelente comunicação, organização e atenção aos detalhes.
- Proatividade, comprometimento e capacidade de trabalhar em equipe.
- Vale-transporte, vale-refeição ou alimentação