Analista De Desenvolvimento De Gente Junior

Detalhes da Vaga

Treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho (180 e 360), pesquisa de clima organizacional, PDI, universidade corporativa, entre outras rotinas do departamento.

**Requisitos**:
Graduação em: Gestão de recursos humanos, desenvolvimento humano e organizacional, administração de empresas ou áreas correlatadas.

Conhecimentos:

- Pacote office.
- PowerPoint é um diferencial
- Experiência na área.

Salário Nominal: A acordar
Fonte: Whatjobs_Ppc
Função de trabalho:

Requisitos

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