Job descriptionSomos a VIBRA!
A maior distribuidora de combustível do país!
Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história.
Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos.
Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia.
Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.
Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além.
Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável.
Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!Estamos em busca de um Analista Sênior para integrar a nossa gerência de operações no planejamento e gestão de indicadores.
Este profissional será responsável por criar e monitorar indicadores de desempenho, medir periodicamente a evolução destes indicadores, desenvolver planos estratégicos para atingir as metas estabelecidas e elaborar o orçamento da gerência.Main responsibilitiesDesenvolver e implementar indicadores de desempenho para acompanhar o desempenho da gerência.Medir e analisar periodicamente a evolução dos indicadores, garantindo a precisão e relevância dos dados.Elaborar planos de ação para o atingimento das metas estabelecidas para cada indicador.Manter relacionamento próximo com os pares da gerência, fornecendo visibilidade sobre o progresso e atingimento das metas.Colaborar com os pares para desenvolver estratégias e ações corretivas para garantir o cumprimento das metas individuais e da gerência.Elaborar relatórios e apresentações periódicas para a alta gestão, destacando o desempenho dos indicadores e as ações implementadas.Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos de medição e acompanhamento de desempenho.Elaborar o orçamento da gerência, abrangendo tanto o OPEX (despesas operacionais) quanto o CAPEX (despesas de capital).Justificar mensalmente os desvios orçamentários e propor ações para ajuste de rota e realinhamento com o planejamento financeiro.Requirements and skillsFormação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.Experiência sólida em planejamento e gestão de indicadores de desempenho.Conhecimento avançado em Excel, Power BI ou outras ferramentas de gestão e visualização de dados.Perfil analítico com raciocínio estruturado e habilidade para resolver problemas complexos.Proatividade e capacidade de identificar oportunidades de melhoria nos processos.Excelentes habilidades de comunicação e persuasão, com capacidade para interagir e influenciar diferentes áreas e níveis hierárquicos.Experiência prévia em ambientes dinâmicos e orientados a resultados, com perfil hands-on.Experiência comprovada na elaboração e gestão de orçamentos, com habilidade para justificar desvios e implementar ações corretivas.Additional informationE tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentesPAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectualConvênio Farmácia.
Descontos de até 70%Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salárioSeguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju BenefíciosAuxílio-EducaçãoWellhub/GympassAdicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.E para o desenvolvimento de nossas equipes...Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
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