Analista De Desenvolvimento De Talentos - Eletrobras - Rio De Janeiro

Requisitos e Qualificações:Obrigatórios: Formação em administração, psicologia, pedagogia;Desejáveis: Especialização em desenvolvimento de talentos; Experiência em desenvolvimento de liderança, soluções de aprendizagem, criação de trilhas e conteúdos e onboarding; Experiência com capacitações no setor de energia.Responsabilidades: Atuar nas demandas educacionais (diagnóstico, planejamento, contratações, monitoramento, divulgação, curadorias de conteúdos e avaliação) interagindo com as áreas de negócio e observando a política e norma de educação vigentes, a estratégia empresarial e a nossa Cultura; Monitorar e implementar melhores práticas de mercado em educação corporativa; Coordenar os programas e ações educacionais; Prover suporte na definição dos objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais, para todos os públicos-alvo, por meio do planejamento educacional; Administrar sistemas e plataformas locais de gestão de aprendizagem, no suporte de desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores; Coordenar programas de capacitação e desenvolvimento; Elaborar e atualizar os indicadores de educação corporativa; Capacitar a liderança, por meio da criação de conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais para formação de líderes; Negociar com fornecedores; Conduzir sessões de treinamento presenciais e virtuais; Fomentar a inovação por meio de processos ágeis de aprendizagem e gestão do conhecimento que traduzam tendências e cenários internos e externos para a realidade do negócio.