A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos.Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) profissional para uma Industria.Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.Nossa cultura e nossos princípios definem a base de tudo o que fazemos: nos desafiam a sermos protagonistas e darmos o máximo para aproveitar as melhores oportunidades, conectando nosso DNA empreendedor com cada um dos nossos atos.Cargo: Analista de Desenvolvimento de Talentos SR Tipo de contrato: CLT indeterminado Modalidade De trabalho: Hibrido, pelo menos 1x por semana Horário de trabalho: SEG à QUINTA: 08:00 as 17:36 | SEX: 08:00 as 16:36 Local de trabalho (endereço): Berrini - Zona Sul Principais Atividades: Desenha programas de formação alinhados com as políticas e necessidades de formação.Define ou ajuda o gestor de RH a definir as políticas de formação para um país ou concebe programas de formação para um país.Lida com a implantação de sessões de treinamento de acordo com as necessidades definidas de um país.Executa uma série de atividades como logística, comunicação, planejamento e acompanhamento de relatórios de acordo com processos de Aprendizagem e Desenvolvimento.Interage com terceiros (fornecedores, administração...) quando necessário.Executa todas as tarefas em MLL e outras ferramentas de aprendizagem.Cria Ordens de Compra conforme necessário de acordo com os processos de faturamento.Poderá participar em projetos/iniciativas envolvendo diferentes stakeholders.Trabalha em estreita colaboração com as equipes de HRS nos países, HRBPs para alinhar a abordagem, escalar questões e chegar a acordo sobre prioridades.Participa do aprimoramento de processos e ferramentas alinhados ao compliance nos países.Dirige todas as atividades e campanhas de Gestão de Talentos em nível local para o país com a liderança do Regional TM & Learning Leader for SAM. "Requisitos técnicos: Inglês em nível avançado; Espanhol é um diferencial Experiência anterior em Aprendizagem e Desenvolvimento de Talentos / Gestão de Talentos.Excel e Power Point em nível intermediário.Learning link.Perfil comportamental: Senso de Organização e planejamento, boa comunicação, rápido aprendizado, resiliencia; Benefícios: VR 35,00 por dia, desc.15% (todos os colaboradores são elegíveis) + AM Amil 400 Enf.sem desc, não extensivo + VT conforme necessidade, desc.6% + Seguro de vida Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
