Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.
Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.
**Nossos valores**
- Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
- Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
- Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
- Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.
**>> Sobre a vaga**
Oportunidade para área de Desenvolvimento e Carreiras, que tem a missão de proporcionar ferramentas para que todos os colaboradores se desenvolvam e tenham possibilidade de alcançar seus desafios profissionais ao longo da sua jornada na XP Inc. Esse é um time apaixonado por inovação e aprendizagem, você pode se dar muito bem se gostar de desafios e dinamismo!
**>> Principais responsabilidades**:
- Desenvolver estratégia de mobilidade interna para fomentar engajamento de talentos com potencial de assumirem novos/mais desafios;
- Conduzir iniciativas para fomentar desenvolvimento e mobilidade de talentos;
- Mapear competências XP Inc. e funcionais e implementar competências ao longo da jornada do colaborador, desde de atração e recrutamento, passando por desenvolvimento e avaliação de performance e potencial.
**>>**Para esta vaga, é essencial**:
- Experiência com construção de estratégias de mobilidade interna;
- Experiência com análise e construção de mapeamento de competências;
- Noções de carreira, desenvolvimento e gestão de talentos;
- Ter conhecimento em Pacote office (PPT e Excel: procs, tabela dinâmica);
- Disponibilidade para atuação em nosso escritório em São Paulo/SP.
**>> Você pode ter destaque se**:
- Tiver experiência com gestão da mudança;
- Tiver experiência com ferramentas de gestão de talentos
**Benefícios que oferecemos**:
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
- Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
- Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.
**Jornada de trabalho com flexibilidade