Nível: Analista Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - 8h as 18h Responsabilidades da posição: Criar e desenvolver materiais educativos, incluindo apostilas, guias de estudo, recursos multimídia e planos de aula, alinhados à metodologia da empresa.
Assegurar que todos os materiais educacionais estejam atualizados e atendam às necessidades dos alunos e do mercado.
Garantir que os materiais desenvolvidos estejam em conformidade com a metodologia pedagógica da empresa.
Trabalhar em colaboração com a equipe pedagógica para integrar as melhores práticas educacionais nos produtos.
Revisar e atualizar continuamente os materiais educacionais para assegurar precisão, relevância e alinhamento com as tendências educacionais.
Criar manuais e recursos de treinamento para facilitar a implementação e o uso dos materiais educativos.
Colaborar com designers instrucionais, desenvolvedores de conteúdo e equipe de marketing para garantir a consistência e a qualidade dos produtos.
Participar de reuniões e projetos interdepartamentais para contribuir com a visão pedagógica e estratégica da empresa.
Realizar pesquisas sobre tendências educacionais e metodologias inovadoras, propondo novas ideias e soluções para aprimorar os produtos educacionais.
Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Pedagogia, Educação, Letras ou áreas relacionadas.
Especialização ou mestrado em áreas correlatas será considerado um diferencial.
Experiência comprovada no desenvolvimento de materiais educativos e na aplicação de metodologias pedagógicas.
Experiência prévia em sala de aula e/ou em ambientes educacionais será valorizada.
Entregas e resultados esperados para a posição: Procuramos um profissional com expertise em criar e implementar programas educativos voltados para produtos, com uma abordagem inovadora e estratégica.
Esperamos uma profissional que possua uma habilidade excepcional para transformar informações técnicas e complexas sobre produtos em materiais didáticos claros e envolventes.
O candidato ideal deve ser capaz de trabalhar de forma colaborativa com equipes de produto e marketing, além de ter uma forte capacidade analítica para identificar e atender às necessidades de treinamento dos nossos clientes e colaboradores.