Analista De Desenvolvimento Humano - Curitiba

**Objetivo**:
O Analista de Desenvolvimento Humano será responsável por: Atrair e reter os melhores quadros, em termos de conhecimentos, competências, aptidões e atitudes, maximizando o valor dos colaboradores através do desenvolvimento de estratégias e processos de gestão de pessoas, consolidando assim o contributo estratégico para a organização.

**Ativdades**:

- Selecionar e avaliar os perfis certos para atender às necessidades da empresa;
- Estabelecer relações com universidades e/ou centros de treinamento, a fim de promover o recrutamento de recursos qualificados;
- Gerenciar e monitorar o processo de recrutamento;
- Conhecimento e prática com treinamento e Desenvolvimento;
- Conhecimento em DP;
- Acompanhar o processo de adaptação do pessoal contratado, a fim de facilitar seu desempenho no trabalho.

**Requisitos**:

- Graduação em Psicologia, Administração ou Gestão de RH;
- Conhecimento generalista em RH;
- Experiência mínima de 2 anos;
- Desejável idioma espanhol ou inglês.