Analista De Desenvolvimento Humano - Curitiba

Objetivo: O Analista de Desenvolvimento Humano será responsável por: Atrair e reter os melhores quadros, em termos de conhecimentos, competências, aptidões e atitudes, maximizando o valor dos colaboradores através do desenvolvimento de estratégias e processos de gestão de pessoas, consolidando assim o contributo estratégico para a organização.

Ativdades: Selecionar e avaliar os perfis certos para atender às necessidades da empresa;Desenvolver estratégias de seleção para obter candidatos mais adequados ao perfil do cargo a ser preenchido;Estabelecer relações com universidades e/ou centros de treinamento, a fim de promover o recrutamento de recursos qualificados;Gerenciar e monitorar o processo de recrutamento;Conhecimento e prática com treinamento e Desenvolvimento;Conhecimento em DP;Acompanhar o processo de adaptação do pessoal contratado, a fim de facilitar seu desempenho no trabalho.

Requisitos: Graduação em Psicologia, Administração ou Gestão de RH;Conhecimento generalista em RH;Experiência mínima de 2 anos;Desejável idioma espanhol ou inglês.

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