Analista De Desenvolvimento Humano - Curitiba

Objetivo: O Analista de Desenvolvimento Humano será responsável por: Atrair e reter os melhores quadros, em termos de conhecimentos, competências, aptidões e atitudes, maximizando o valor dos colaboradores através do desenvolvimento de estratégias e processos de gestão de pessoas, consolidando assim o contributo estratégico para a organização.
Ativdades: - Selecionar e avaliar os perfis certos para atender às necessidades da empresa; - Desenvolver estratégias de seleção para obter candidatos mais adequados ao perfil do cargo a ser preenchido; - Estabelecer relações com universidades e/ou centros de treinamento, a fim de promover o recrutamento de recursos qualificados; - Gerenciar e monitorar o processo de recrutamento; - Conhecimento e prática com treinamento e Desenvolvimento; - Conhecimento em DP; - Acompanhar o processo de adaptação do pessoal contratado, a fim de facilitar seu desempenho no trabalho.
Requisitos: - Graduação em Psicologia, Administração ou Gestão de RH; - Conhecimento generalista em RH; - Experiência mínima de 2 anos; - Desejável idioma espanhol ou inglês.
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