Analista De Desenvolvimento Humano - Dho

Com formação superior em: Administração de Empresas, RH, Desenvolvimento Humano ou outros.
Experiência nas seguintes demandas: - Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento.
- Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação.
- Acompanhar e avaliar o impacto dos programas de desenvolvimento.
- Realizar pesquisas de clima e satisfação interna.
- Avaliar o desempenho dos colaboradores.
- Promover eventos de integração entre os colaboradores.
- Realizar entrevistas de desligamento.
- Resolver conflitos entre funcionários.
- Orientar os assistentes de DHO.
- Contribuir para a construção e manutenção de uma cultura organizacional forte.
Local de trabalho: Várzea Paulista, SP Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES Organização Planejamento.
Proatividade