Analista De Desenvolvimento Humano - Dho

**Com formação superior em**: Administração de Empresas, RH, Desenvolvimento Humano ou outros.
**Experiência nas seguintes demandas**:

- Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento.
- Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação.
- Acompanhar e avaliar o impacto dos programas de desenvolvimento.
- Realizar pesquisas de clima e satisfação interna.
- Avaliar o desempenho dos colaboradores.
- Promover eventos de integração entre os colaboradores.
- Realizar entrevistas de desligamento.
- Resolver conflitos entre funcionários.
- Orientar os assistentes de DHO.
- Contribuir para a construção e manutenção de uma cultura organizacional forte.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior