Analista De Desenvolvimento Humano E Organizacional

Título: - Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Unidade - Binatural São Paulo - Formação - Ensino superior em Psicologia, administração, gestão em Recursos Humanos e/ou áreas correlatas.
- Pós-graduação será um diferencial.
- Experiência - Profundo conhecimento em Desenvolvimento Humano Organizacional com foco em T&D.
- Conhecimento e Habilidades - Conhecimento em metodologias de T&D e Avaliação de Desempenho;
- Conhecimento Avançado em Excel, Power Point e Power BI;
- Sistema ERP;
- Metodologias de T&D e Avaliações de Desempenho;
- Conhecimentos dos subsistemas de Recursos Humanos.
- Atividades - Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimento;
- Promover ações voltadas a Soft e Hard Skills;
- Atuar na Integração dos Novos Colaboradores;
- Desenvolver e manter programas de Mentoria e Programas de Lideranças;
- Conferir a validade dos treinamentos da empresa e fazer análises por meio de indicadores e relatórios;
- Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentido;
- Estabelecer e monitorar PDI's e ciclo de avaliação de desempenho;
- Apoiar de maneira generalista nos demais subsistemas da área de Gente & Gestão;
- Atuar na gestão total da plataforma de LMS (Academia Binatural);
- Promover uma cultura de aprendizado alinhada às melhores práticas de GPTW (Great Place to Work).
Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Seguro de Vida
- Previdência Privada
- Auxílio Educação
- Benefícios Flexíveis
- Vale alimentação