Analista De Desenvolvimento Humano E Organizacional

**Atividades**:

- Promover o desenvolvimento e aplicabilidade da avaliação de desempenho;
- Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal;
- Promover eventos de integração entre os colaboradores;
- Organizar a integração de novos colaboradores;
- Conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios;
- Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentido;
- Acompanhar e monitorar PDI's e ciclo de avaliação de desempenho;
- Participar de entrevistas de desligamento e analisar oportunidades de melhoria a partir dos motivos de turnover.
- Participar no desenvolvimento dos demais programas da empresa

Tipo de vaga: Efetivo CLT

**Benefícios**:

- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira