A Dois A é uma empresa de construção que atua em Obras de infraestrutura urbana, viária e de energias renováveis; Incorporações e construções imobiliárias; fabricação e montagem de torres eólicas de concreto e serviços de manutenção de parques eólicos. Temos obras concluídas e em andamento nos estados de Rio Grande do Norte, Ceará, Bahia, Paraíba e Minas Gerais. Pelo terceiro ano consecutivo, somos uma empresa certificada com o selo GPTW. Isso significa que fomos reconhecidos como um excelente lugar para trabalhar.
Assumimos um compromisso com a comunidade de contribuir positivamente para o seu fortalecimento, reforçado pela prática dos nossos valores. Cultivamos uma cultura focada na construção de um ambiente inclusivo, colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Nessa perspectiva, essa vaga também é direcionada para pessoas com deficiência (PCD).
Se identifica com nosso negócio? Cadastre seu currículo para a vaga de **Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Natal/RN **e boa sorte! Nosso processo seletivo agora é digital e você pode realizá-lo de onde estiver.
**Quais as Responsabilidades do cargo?**
- Elaborar, analisar e executar planos e ações relacionadas a processos e rotinas da área de Desenvolvimento Humano e Organizacional.
**Requisitos**:
- Ensino Superior Completo ou em andamento (último período) nos cursos (Psicologia, Tecnólogo RH, Administração, Engenharia de Produção, ou áreas afins);
- Mínimo de 1 (um) ano de experiência na área de Recursos Humanos/Desenvolvimento organizacional;
- Vivência com Treinamento e Desenvolvimento, e Programas de Desenvolvimento da Liderança;
- Vivência mínima de 1 (um) ano com Power BI;
**Diferenciais**:
- Vivência com implantação e acompanhamento de Universidade Corporativa;
- Domínio com Pacote Office intermediário/avançado.
**Para isso, no dia-a-dia você irá**:
- Efetuar o levantamento de informações para composição e acompanhamento dos indicadores da Diretoria de Gente e Gestão, proporcionando visões de resultados por dashboards e/ou Power BI;
- Atuar em projetos e programas que envolvam a universidade corporativa;
- Implantar e realizar a gestão da plataforma LMS, desenvolvendo estratégias de métodos e tecnologias educacionais para adultos;
- Realizar treinamentos;
- Atuar, em conjunto com o gestor, na elaboração de políticas, normas e procedimentos da área;
- Conectar com as áreas de negócio (BackOffice e obras) para disseminar políticas e acompanhar sua devida execução;
- Realizar outras atividades inerentes ao cargo.
**O que oferecemos?**
- Salário compatível com a função e demais benefícios.
- Com inovação, dedicação e compromisso, construiremos o futuro juntos!_