Analista De Desenvolvimento Humano

Detalhes da Vaga

Somos uma das maiores empresas no ramo de Sinalização Viária do Brasil com mais de 30 anos de atividades. Atuamos com sinalização horizontal e vertical e obras viárias em todo o Brasil.

**As vagas da SINASC também são destinadas para PCD.**

Estamos buscando um **Analista de Desenvolvimento Humano Pleno **que terá como principais responsabilidades:
Ser o elo de ligação entre os líderes e liderados.

Ser exemplo e o guardião da cultura da empresa

Disseminar missão, visão, cultura e valores da empresa.

Mediar ruídos, diálogos desafiados e conversas verdadeiras com foco na resolução das tratativas

Auxiliar no planejamento de ações oriundas de datas comemorativas conforme política da Empresa.

Manter atualizados os controles de vagas em tempo real, bem como o período de término do contrato de experiência.

Auxiliar na estruturação do Plano de Cargos e Salários

Auxiliar a criar propostas de planos de sucessão de carreira

Organizar os níveis hierárquicos /remuneração de acordo com as responsabilidades do cargo

Auxiliar a desenvolver a política de remuneração em conformidade a cultura da empresa (igualdade salarial, equidade, legislação trabalhista, etc.)

Auxiliar a avaliar as necessidades de treinamento e desenvolvimento, bem como ministrar os treinamentos.

Acompanhar o processo de avaliação de desempenho, incluindo realização dos rituais de conversa

Pesquisar e conciliar os custos dos programas de desenvolvimento, bem como mantê-los dentro dos orçamentos

Acompanhara jornada de aprendizagem dos novos colaboradores junto aos responsáveis

Realizar avaliações internas e auxiliar a liderança na estruturação de planos individuais de aprendizagem

Auxiliar nas demandas de treinamento e desenvolvimento, bem como datas comemorativas e demais ações pertinentes a área Gestão de Pessoas.

**Buscamos um profissional ético, ágil, empático, com vontade de aprender e compartilhar seu conhecimento conosco.**

**Necessário**:
Experiência em recrutamento e seleção em empresas de médio e grande porte

Experiência na elaboração do plano de Cargos e Salários

Pacote Office (Intermediário)

Experiência com Canva, trello e outras ferramentas semelhantes

Cursando superior ou fase final (Administração, Recursos Humanos ou Psicologia

Pós Graduação (Psicologia Organizacional e/ou Gestão Estratégica de Pessoas - Neurociência aplicada ao Desenvolvimento Humano e Organizacional)

Importante conhecer para entender o modelo de negócio frente a adequação de cargos e salários

Acompanhar e manter os processos de acordo com o POP de cada atividade, bem como orientar os colaboradores

Buscar metodologia ágil para auxiliar no processo e gestão da mudança, primando pela qualidade.

**Nossos benefícios**:
Vale-alimentação ou refeição R$35,00 por dia útil trabalhado **(não descontados da folha de pagamento)**

Vale transporte ou Auxilio Combustível **(não descontados da folha de pagamento)**

Área de Convivência para descanso

Copa com Micro-ondas e Geladeira

Estacionamento Gratuito

Seguro de vida R$8,33 **(descontado na folha de pagamento)**

**Horário e formato de trabalho**:
De segunda-feira a quinta-feira das 08:00 às 18:00

Sexta-feira das 08:00 às 17:00.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$3.371,02 por mês


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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