Analista De Desenvolvimento Humano

Se você é comunicativo, responsável, organizado e apaixonado por desenvolver pessoas e processos, queremos conhecer você!
Principais Responsabilidades: Identificar, recrutar e selecionar talentos alinhados com a cultura da empresa.
Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, focando no crescimento profissional e nas competências necessárias.
Atuar na gestão de desempenho, estabelecendo e monitorando metas e feedbacks contínuos.
Conduzir processos de onboarding para garantir a integração dos novos colaboradores.
Apoiar a gestão de clima organizacional e implementar ações para melhoria do ambiente de trabalho.
Controlar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento e benefícios.
Elaborar e executar políticas de retenção de talentos e de desenvolvimento organizacional.
Principais Requisitos da Oportunidade: Experiência prévia em Recursos Humanos, com foco em desenvolvimento humano e organizacional.
Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Habilidades de organização e planejamento estratégico.
Proatividade e orientação para resultados.
Conhecimento de ferramentas de gestão de pessoas e plataformas de recrutamento.
Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e gerenciar múltiplas tarefas.
Nossos Benefícios: Plano de Saúde Vale Alimentação Oportunidades de Crescimento Profissional Ambiente colaborativo e voltado ao desenvolvimento de alta performance