Analista De Desenvolvimento Humano

Requisitos: Graduação em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou afins;Conhecimentos básicos em Rotinas de Departamento Pessoal (cálculo de férias, folha de pagamento, admissão/demissão);Domínio do pacote Office (Excel, PowerPoint, Word); Experiência ou conhecimento em clima organizacional e desenvolvimento humano será um diferencial.
Responsabilidades: Executar projetos de endomarketing e comunicação interna, alinhados à cultura organizacional;Desenvolver e implementar projetos de crescimento e plano de desenvolvimento individual e de equipe;Atuar no clima organizacional e desenvolvimento do time, promovendo iniciativas que reforcem o bem-estar e a integração dos colaboradores;Apoio em rotinas de Departamento Pessoal (DP), garantindo que os processos internos estejam alinhados às normas e demais atividades da área de pessoas.