Cadastre-se ou entre para encontrar seu próximo empregoCadastre-se para se candidatar ao cargo de Analista de Desenvolvimento Humano Jr na empresa Associação ReabilitarCadastre-se ou entre para encontrar seu próximo empregoCadastre-se para se candidatar ao cargo de Analista de Desenvolvimento Humano Jr na empresa Associação ReabilitarSalve esta vaga com seu perfil atual do LinkedIn ou crie um novo. Salve esta vaga com seu perfil atual do LinkedIn ou crie um novo. Suas atividades de busca de emprego só são visíveis a você. E-mail Insira um e-mail válido. Entre para salvar Analista de Desenvolvimento Humano Jr na Associação Reabilitar.Faixa salarial fornecida pela Associação ReabilitarEsta faixa salarial foi fornecida pela Associação Reabilitar. Seu salário real será baseado nas suas competências e experiência; fale com o recrutador para saber mais. R$2.646,80 por mês - R$2.646,80 por mês DESCRIÇÃOA ASSOCIAÇÃO REABILITAR, organização sem fins lucrativos que atua na área da reabilitação, promovendo a inclusão social e o desenvolvimento pessoal de pessoas com deficiência está em busca de um profissional qualificado para ocupar a posição de Analista de Desenvolvimento Humano.Procuramos por um(a) profissional com experiência na área e que possua as seguintes habilidades:Planejamento e organização de Treinamento e Desenvolvimento de pessoal;Realizar o Levantamento das Necessidades de Treinamento dos setores e Projetos geridos pela Entidade, identificando as lacunas de habilidades e comportamentos a serem aperfeiçoados e desenvolvidos;Alinhar o suporte e acompanhamento dos demais setores na execução das capacitações, para garantir a excelência;Desenvolver materiais de Treinamento de acordo com as necessidades identificadas no LNT (manuais, apresentações, vídeos e demais recursos);Ministrar treinamentos presenciais ou on-line, quando necessário, garantindo que os participantes compreendam e assimilem o conteúdo do treinamento;Gerenciar orçamentos e recursos para garantir que os programas de treinamento sejam eficazes e estejam dentro das estimativas da Entidade;Trabalhar em conjunto com instrutores, palestrantes ou profissionais externos para fornecer a aplicabilidade dos treinamentos;Analisar a eficácia dos programas de treinamentos por meio de avaliações de reação, feedbacks, avaliações de desempenho e métricas de sucesso;Coordenar a logística e a organização dos treinamentos, como reservas de salas, recursos audiovisuais e materiais;Mapear, desenhar, implementar e aplicar soluções de aprendizagem, trilhas de conhecimento e programas de treinamento alinhadas às necessidades de áreas, pessoas e estratégias da empresa;Preparar relatórios trimestrais para a alta gestão sobre o progresso e o impacto dos programas de treinamento;Realizar entrevista de desligamento e emitir relatório para gerência;Preparar relatórios, formulários ou planilhas, conforme solicitações;Prestar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados à área;Apoiar no planejamento e desenvolvimento de programas de educação continuada e permanente;Realizar o processo de Recrutamento e Seleção de acordo com o perfil da vaga;Elaborar e encaminhar parecer de processo seletivo para gestores;Definir perfil de vaga junto às áreas, quando demandado;Garantir a integração de novos colaboradores à identidade organizacional da Associação;Apoiar a implantação e acompanhamento de todas as ações e indicadores do setor de Desenvolvimento Humano;Elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão e Fluxograma de sua área;Requisitos: Ensino Superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.Pós Graduação e/ou MBA na área.Pacote office Intermediário.Desejável habilidades com ferramentas de metodologias ágeis.Benefícios: Alimentação in loco, Vale Transporte e Plano de Saúde 50%Se você se encaixa no perfil descrito e tem paixão por trabalhar com desenvolvimento humano, cadastre seu currículo na plataforma PandaPé. Estamos ansiosos para conhecer você e contar com o seu talento em nossa equipe!Todas as vagas também são destinadas para pessoas com deficiência.Local de trabalho: Teresina, PIRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e DesenvolvimentoNível hierárquico: AnalistaREQUISITOSEscolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBAFormação DesejadaPsicologia, Ensino SuperiorGestão de Recursos Humanos, Ensino SuperiorAdministração de empresas, Ensino Superior Nível de experiênciaTipo de empregoFunçãoFunção Desenvolvimento de negócios e Vendas Setores Hospitais e atividades de atenção à saúde humana As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na Associação ReabilitarReceba alertas de novas vagas de Analista de desenvolvimento em: Teresina, PI.Analista de Suporte 3º Nível Pleno (Banco de Talentos)Teresina - PIBanco de talentosEstamos disponibilizando os conhecimentos da comunidade de uma nova maneira. Os especialistas adicionam estatísticas diretamente em cada artigo iniciado com a ajuda da IA.
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