A Bankrio Financial Group é o primeiro marketplace financeiro do Brasil. Formado por profissionais com mais de 10 anos de experiência no mercado financeiro, nasceu em 2012 para ser o braço direito das pessoas em seus ativos financeiros e patrimonial. Desde sua fundação o objetivo principal é oferecer um direcionamento para as pessoas encontrarem o que há de melhor no mercado brasileiro nos segmentos de Investimentos, Seguros, Câmbio, Crédito e Jurídico. Como será o seu dia a dia:
Você atuará na estrutura de Desenvolvimento Organizacional com foco em performance, potencial e sucessão; Acompanhamento de ações de PDI com reforços ao longo do ano reforçando a estratégia de performance; Apoiará nos processos de 9box junto à consultoria interna e times multidisciplinares com definição de cronograma, atualização de conceitos, e acompanhamento em fóruns; Desenhar em parceria com outras áreas da empresa o programa de reconhecimento da Cia (estruturação, sustentação, governança, comunicação, alinhamento entre partes interessadas); Gerir os programas da área promovendo o desenvolvimento,atualização e alinhamento dos envolvidos aos objetivos estratégicos da empresa; Elaborar e implementar, em conjunto com a área de comunicação interna, as ações de engajamento do ano que estejam alinhadas ao objetivo estratégico da organização; Será responsável pelas campanhas de comunicação relacionadas aos temas que irá conduzir; Condução do processo de avaliação de Empresa importante considerando as particularidades das verticais de negócios, conduzindo as frentes de cronograma, sistema, sustentação, comunicação, atendimento de dúvidas e solicitações de líderes/colaboradores, além de Empresa importante indicadores sobre esse processo. Essa vaga é a sua cara se tiver:
Possuir visão sistêmica; Experiência com implantação de pesquisa de clima e programas de desenvolvimento; Conhecimento em metodologia 9box; Possuir bom relacionamento interpessoal e dinamismo. O que esperamos de você para essa vaga:
Ter graduação completa em Administração, Psicologia, Pedagogia ou Gestão de RH; Ter conhecimento em Excel avançado; Experiência em processos de treinamento e desenvolvimento; Já ter atuado na área de T&D em diretoria comercial (diferencial).