Analista De Desenvolvimento Humano Organizacional Sênior

Descrição da oferta:
Empresa admite Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Sênior em São Paulo.
Principais Responsabilidades: Elaborar e implementar programas de desenvolvimento de liderança e capacitação para os colaboradores da organização.
Responsável pelo mapeamento e implementação de ações estratégicas na organização, incluindo a identificação de talentos, levantamento de necessidades de treinamentos, desenvolvimento e implementação de processos para avaliação de desempenho e realização de pesquisas de clima organizacional. Benefícios oferecidos: Benefícios a combinar em entrevista. Salário: Enviar Pretensão salarial. Observações: Regime de contratação: Híbrida Período: Tempo integral Horário de trabalho: A combinar. Categoria: Recursos Humanos Local: São Paulo Id: 29373372438