Analista De Desenvolvimento Humano Sênior

Analista de Desenvolvimento Humano SêniorDESCRIÇÃO DA VAGA: Estamos buscando um Analista de Desenvolvimento Humano Sênior para compor o time de um de nossos clientes. Essa é uma vaga para trabalho híbrido, modelo CLT, efetivo. Local de atuação: Vitória.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Elaborar o Plano Anual de Treinamento.Manter atualizadas as trilhas de aprendizagem.Avaliar o resultado do Plano Anual de Treinamento em toda cooperativa.Participar do desenvolvimento de projetos de carreira e sucessão.Acompanhar a performance dos trainees através do programa de desenvolvimento individual.Apoiar no desenvolvimento de estratégias de melhorias através da análise de dados das pesquisas de clima organizacional.Realizar reuniões periódicas com a gestão direta.Elaborar relatórios gerenciais.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Superior completo em Administração, Psicologia, Comunicação Social, Pedagogia e demais cursos da área de Humanas.Experiência anterior nas atividades descritas.Pacote Office intermediário.Disponibilidade para viagens 2 vezes por mês e para atuar de forma 100% presencial nos primeiros 3 meses. Após este período, a atuação será híbrida (3 vezes presencial na semana).INFORMAÇÕES ADICIONAIS:PPR de até 1,20 salários. Ticket alimentação de R$760,00. Ticket alimentação de natal de R$800. Plano de saúde Unimed sem coparticipação, com custo de 70% assumido pela empresa. Seguro de vida 100% assumido pela empresa. Day off no mês de aniversário. Apoio psicológico.FORMA DE CONTRATAÇÃO:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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