Analista De Desenvolvimento Humano Sênior

Analista de Desenvolvimento Humano Sênior Estamos buscando um Analista de Desenvolvimento Humano Sênior para compor o time de um de nossos clientes.
Esta vaga é para trabalho híbrido, modelo CLT, efetivo.
Local de atuação: Vitória.Responsabilidades e Atribuições Elaborar o Plano Anual de Treinamento.Manter atualizadas as trilhas de aprendizagem.Avaliar o resultado do Plano Anual de Treinamento em toda a cooperativa.Participar do desenvolvimento de projetos de carreira e sucessão.Acompanhar a performance dos trainees através do programa de desenvolvimento individual.Apoiar no desenvolvimento de estratégias de melhorias através da análise de dados das pesquisas de clima organizacional.Realizar reuniões periódicas com a gestão direta.Elaborar relatórios gerenciais.Requisitos e Qualificações Superior completo em Administração, Psicologia, Comunicação Social, Pedagogia e demais cursos da área de Humanas.Experiência anterior nas atividades descritas.Pacote Office intermediário.Disponibilidade para viagens 2 vezes por mês.Ataque de forma 100% presencial nos primeiros 3 meses.
Após este período, a atuação será híbrida (3 vezes presencial na semana).Informações Adicionais PPR de até 1,20 salários.
Ticket alimentação de R$760,00.
Ticket alimentação de natal de R$800.
Plano de saúde Unimed sem coparticipação, com custo de 70% assumido pela empresa.
Seguro de vida 100% assumido pela empresa.
Day off no mês de aniversário.
Apoio psicológico.Forma de Contratação Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção#J-18808-Ljbffr