Job descriptionSomos um grupo multimarcas que atua na comercialização de veículos novos, seminovos, acessórios, consórcios, frota, seguros e pós-vendas realizado na nossa rede de concessionárias além do serviço de locação (mobilidade).
Com início em 1991, na cidade de Vitória da Conquista/BA, construímos uma história de pioneirismo e expansão. Atualmente estamos presentes em 6 Estados: Bahia, Ceará, Alagoas, Minas Gerais, Pará e Pernambuco. Trabalhamos com as bandeiras Chevrolet, Volkswagen, Toyota, Hyundai, Volvo, Audi Center, BMW e CAOA Chery.
Já somos mais de 2.400 colaboradores (as) com o propósito de oferecer e entregar aos nossos clientes, colaboradores e parceiros os melhores resultados em sua excelência. Somos um grupo reconhecido pelo DNA de #VelocidadeEQualidade.
Buscamos um (a) Analista de Desenvolvimento Humano Sênior.
Se você é um profissional ágil, que encanta o cliente e preza pela excelência em resultados, venha fazer parte do nosso time!
Nós somos o Grupo NewChase e crescemos juntos! Main responsibilitiesDesenvolvimento e implementação de soluções educacionais, treinamentos virtuais, e-Learning para lideranças e colaboradores (as);Construção e gestão de Programas de Desenvolvimento e Formação de Liderança;Construção de PAT – Plano Anual de Treinamento, Programação Orçamentária e acompanhamento dos indicadores e métricas;Propor, analisar, executar e implantar soluções para o Desenvolvimento da nossa Gente através de processos, ferramentas, políticas, programas e ações de desenvolvimento humano organizacional, alinhado com as melhores práticas e metodologias de mercado;Conhecimento em gamificação, trilhas de aprendizagens e construção de conteúdo para Plataforma de Educação Corporativa;Garantir que o modelo de competências esteja definido, atualizado e seja de conhecimento de todos os níveis da organização;Manter interação junto às áreas do negócio para identificação e construção de soluções de desenvolvimento;Elaboração, estruturação e apoio na implementação de Projetos e assegurar sua manutenção e engajamento;Preparar material consolidado para reuniões de mapeamento e resultados. Requirements and skillsSe você: Possui formação acadêmica em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;Possui experiência com Desenvolvimento de Liderança;Possui conhecimento em Plataforma de Treinamento - (LMS).O #GrupoNewChase é o seu lugar! Será considerado um diferencial se você: Conhecimentos em Power BI e elaboração de Dashboards. Additional informationO que oferecemos: Salário compatível com o mercado;Plano de Saúde;Plano Odontológico;Vale Refeição ou Alimentação;Vale Transporte;Seguro de Vida;Gympass;Telemedicina sem custo (Dr. AON);Atendimento Psicológico sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas;Descontos em cursos de Graduação, Pós Graduação, MBA e Inglês 100% online;Universidade Corporativa;Programa de Reconhecimento por tempo de empresa;Programa de Atenção à Gestante;Programa de Saúde e Bem-Estar.
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