Fundado em 1993, o Instituto Nordeste Cidadania (Inec) é uma Organização de Sociedade Civil (OSC) que tem como foco principal o desenvolvimento sustentável de comunidades na região Nordeste do Brasil.
Em 2003, a qualificação como Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (Oscip) possibilitou ao Inec a celebração de parceria com o Banco do Nordeste com vistas à operacionalização de programas de microfinanças.
A partir de então, o Inec soma 20 anos de experiência em microcrédito, tendo sido responsável pela operacionalização do Crediamigo, entre os anos de 2003 e 2022, e do Agroamigo, desde 2005 até os dias de hoje.
Em 2021, a ONG internacional Water.Org se juntou ao Inec e ao BNB para facilitar o acesso a soluções hídricas através do microcrédito.
Em 2022, o Agroamigo alcançou 1.410.064 clientes ativos espalhados em 2.074 municípios no semiárido brasileiro.
Além da atuação em microfinanças, o Inec investe em ações socioambientais, atendendo crianças, jovens e adultos por meio de projetos que contribuem de forma significativa com o desenvolvimento sustentável baseado na geração de renda e no protagonismo social, de acordo com os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.
Atualmente, são mais de dois mil colaboradores em atividade em todos os estados do Nordeste e nos nortes de Minas Gerais e do Espírito Santo.
Faça parte desse time #feitodegente e traga seu talento para o Inec! /n Formação: Superior Completo Pedagogia, Psicologia, Gestão de Pessoas e/ou Formação em áreas afins.
Conhecimentos necessários: Domínio de metodologias de ensino presenciais e a distância; Desenvolvimento de programas de treinamento corporativo; Metodologias de ensino e tecnologias educacionais; Plataforma de gestão educacional (LMS); Relatórios Gerenciais; Pacote Office (Word, Excel, e Power Point – Nível Intermediário); Boa capacidade de comunicação oral e escrita.
Diferenciais: Pós-graduação em área correlacionada; Formação em Design Instrucional/Aprendizagem; Gestão de Projetos.
/n Atividades desse cargo: Acompanhar o processo de criação, desenvolvimento e revisão de materiais de treinamento, tanto para Educação a Distância (EAD) quanto para modalidades presenciais; Desenvolver soluções de aprendizagem para ambiente virtual e presencial que tornem a experiência com os treinamentos a melhor possível, engajando e fortalecendo a cultura do desenvolvimento; Executar curadoria de conteúdos; Planejar ações educacionais com foco em andragogia; Colaborar com especialistas internos e externos para garantir a qualidade técnica e pedagógica dos conteúdos; Acompanhar a implementação de novas metodologias de ensino educacionais nos treinamentos EAD presencial; Elaborar trilhas de aprendizagem que atendam diferentes níveis de experiência e áreas de atuação dos colaboradores, promovendo um desenvolvimento contínuo e eficaz; Acompanhar o cadastro e atualização de materiais educacionais na plataforma de gestão educacional (LMS); Trabalhar em colaboração com outras áreas do INEC para entender as necessidades específicas de treinamento e desenvolvimento; Elaborar relatórios sobre o progresso e impacto das iniciativas de treinamento, apresentando os resultados para a alta gestão e propondo melhorias.