Analista De Desenvolvimento Organizacional

Responsável por desenvolver e implementar programas e projetos de Gestão de Pessoas na Rede de Distribuição Moura, acompanhar a Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, Desenvolvimento da Média Liderança.
Garantir os KPIs de GP, R&S, Treinamento e Desenvolvimento, Trilha de Carreira.
**Responsabilidades e atribuições**
1) Atuar como Business Partner Regional na área de Gestão de Pessoas, com os gestores e colaboradores da Rede de Distribuição da Moura;
2) Realizar gestão do clima organizacional e engajamento das equipes, acompanhamento do Trilha Moura, Avaliação de Desempenho, treinamento e desenvolvimento, feedback, PDI;
3) Apoiar a média liderança no planejamento e gestão de pessoas pessoas em sua equipe, visando produtividade e desenvolvimento;
4) Ser promotor e guardião dos programas de formação, processos, políticas e manuais da área

**Requisitos e qualificações**
Superior completo em Psicologia, Administração ou afins.
Experiência com gestão de pessoas, com atuação generalista e consultiva.
Disponibilidade para viagens frequentes.
Pacote Office Intermediário (especialmente Excel e PowerPoint).
Residir em Curitiba - PR.
**Informações adicionais**
Imprescindível ter disponibilidade para viagens.