Analista De Desenvolvimento Organizacional

Ensino Superior completo;Conhecimento Avançado do pacote office principalmente Excel;Experiência na área de Desenvolvimento Organizacional;Elaboração e acompanhamento dos programas de treinamento e integração de novos colaboradores, visando sua rápida adaptação e entrosamento com o perfil da empresa e das respectivas equipes de trabalho;Administração no sistema EAD (fazer a gestão dos treinamentos de acordo com o perfil dos cargos);Controle os indicadores da área de T&D;Realizar contato com empresas especializadas em cursos direcionados para as necessidades da MRO, a fim de mapear valores, cronogramas e conteúdo programático;Fazer a inscrição de participantes em cursos externos, tomando as providências relacionadas com datas, transportes, despesas e fornecendo as informações necessárias aos participantes;Providenciar coffee breaks para os treinamentos e/ou eventos;Confeccionar materiais, comunicados, convites e e-mails.Controlar notas fiscais, lançamentos de valores da área, etcControlar validade de treinamentos, certificados, CNHs e demais, quando aplicável.