Published on SEPTEMBER 24, 2024Applications open until JANUARY 31, 2025Job type: EffectiveWorkplace: Porto Alegre - RSWork model: HybridJob descriptionEstamos em busca de um profissional de Desenvolvimento Organizacional para integrar nosso time e contribuir para o desenvolvimento de uma cultura inclusiva e inovadora.Se você é apaixonado por criar ambientes de trabalho diversificados e tem experiência em gestão de desempenho e carreira, queremos conhecer você!Responsibilities and assignmentsDesenvolver, acompanhar e propor melhorias contínuas nas práticas do Programa de desempenho, Trajetória 2.0, como ciclo de avaliação de desempenho, 1-1s, PDI, Matriz 9Box;Conduzir os temas de posições críticas e sucessão na cooperativa;Revisar e mapear as competências organizacionais e comportamentais da cooperativa em construção com lideranças e pares;Elaborar materiais e conduzir palestras e workshops sobre o tema de Carreira;Propor e antecipar soluções inovadoras que elevem a experiência do colaborador, otimizem processos e maximizem resultados;Construir e monitorar indicadores da área, realizando análises e propondo ações necessárias junto aos envolvidos;Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação, bem como às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado;Orientar, quando necessário, colaboradores menos experientes no cargo ou função, bem como liderar tecnicamente as atividades e processos inerentes à área de atuação;Atuar em projetos multidisciplinares de Gestão de Pessoas.Requirements and qualificationsNecessário que tenha:Graduação Completa em Psicologia, Administração e áreas afins;Sólida experiência com modelos, ferramentas e programas de gestão de talentos: modelos de avaliação de desempenho, PDI, 1-1s, Matriz 9box e outros.Habilidade para desenvolver e acompanhar indicadores, com foco em resultados;Capacidade de propor soluções inovadoras e antecipar necessidades;Excelente comunicação e habilidade para trabalhar em equipe;Compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado;Não é necessário, mas será um diferencial se tiver:Experiência com a ferramenta Qulture.Rocks;Experiência em cooperativas ou empresas no setor da saúde.Additional informationSomos um time engajado em fazer a diferença no cuidar das pessoas!Além disso, somos TETRA!! Sim, conquistamos o selo GPTW - Great Place To Work pelo 4º ano consecutivo e estamos entre as melhores empresas para trabalhar no Rio Grande do Sul.Também conquistamos o selo Mental Health - Great People, por promover a saúde mental e contribuir com o fortalecimento de um ambiente de trabalho seguro e confortável.Process stagesStep 1: RegistrationStep 2: Etapa do CuidarStep 3: Bate papo com Gestão de PessoasStep 4: Bate papo com Área de NegóciosStep 5: Etapa de CaseStep 6: HiringSOMOS A UNIMED PORTO ALEGRE!Aqui tem o nosso Comprometimento com a evolução da qualidade de vida das pessoas, entregando o melhor serviço com cuidado, empatia e respeito ao próximo. Somos guiados pela Cooperação!Aqui tem o maior sistema de cooperativas de saúde do mundo e contamos com mais de 700 mil beneficiários, 6.800 médicos cooperados e 340 pontos de atendimento entre serviços credenciados e próprios, o que constitui a maior estrutura em prestação de serviços à saúde dentro de nossa área de atuação.Aqui na Unimed Porto Alegre, respeitar as diferenças é cuidar. Em todas as nossas oportunidades, buscamos pessoas engajadas e plurais, pois entendemos que o respeito nos une e a diversidade nos fortalece!Já pensou em fazer parte de uma equipe engajada em fazer a diferença ao cuidar das pessoas? Então aqui é o seu lugar!Confira nossas oportunidades
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