Analista De Desenvolvimento Organizacional Jr

**Resumo da Posição**:
**Responsabilidades**:

- Recrutamento e Seleção (R&S):_
- Receber e analisar solicitações de vagas, alinhando com os solicitantes e gestores.
- Abrir processos seletivos, conduzindo a triagem de currículos e a realização de entrevistas.
- Gerenciar o processo admissional, incluindo conferência de documentação e Onboarding.
- Atualizar e monitorar os indicadores de vagas.
- Acompanhar o período de experiência dos novos colaboradores.
- Realizar a contratação de estagiários e aprendizes.
- Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas gerais.
- Gerenciar demais controles inerentes à área.
- Treinamento e Desenvolvimento (T&D):_
- Levantar necessidades de treinamento e realizar cotações e fechamento de cursos.
- Manter os controles atualizados e apoiar a área de cargos e salários.
- Contribuir na implantação de projetos de gestão de desempenho e pesquisas de clima.
- Oferecer suporte na parte de R&S, conforme necessário.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.397,59 - R$3.300,00 por mês